老农民老干棒娶媳妇第几集,国产后入又长又硬,在线高清免费不卡无码 ,日本黄网站三级三级三级

社會(huì)責(zé)任管理體系
依據(jù)標(biāo)準(zhǔn):GB/T39604《社會(huì)責(zé)任管理體系要求及使用指南》，社會(huì)責(zé)任核心主題均包括組織治理、人權(quán)、勞工實(shí)踐、環(huán)境、消費(fèi)者問(wèn)題、公平運(yùn)行實(shí)踐、社區(qū)參與和發(fā)展等。通過(guò)采用社會(huì)責(zé)任管理體系，使組織能全面、系統(tǒng)和有效地管理其決策和活動(dòng)的社會(huì)影響，最大限度地促進(jìn)有益影響，防止和盡可能減少不良影響，以持續(xù)改進(jìn)其社會(huì)責(zé)任績(jī)效，成為對(duì)社會(huì)更負(fù)責(zé)任的組織。